Madde 17 — Hizmet gereği yer değiştirme
MADDE 17 – (1) Hizmet gereği yer değiştirmede personelin onayının alınması gerekli değildir. Ancak, bu şekilde yer değiştirme yapılırken personelin görüşü alınır. Yer değiştirme işlemi sağlık, kişisel durumlar, personelin eğitimini aldığı iş dışında başka bir serviste görevlendirilmesi gibi nedenlerle personeli olumsuz etkileyecek ise, bu mazeretler işveren tarafından dikkate alınır ve zorunlu durumlar dışında yer değiştirme yapılmaz.
(2) Hizmet gereği yer değiştirme işlemi;
a) İşgücü ihtiyacındaki değişmelerin karşılanması,
b) Çeşitli servislerde denenen yeni personelin yeteneklerine göre en uygun işlere verilmesi,
c) Üst görevlere yükselmeye aday olanların farklı hizmetlerde görevlendirilmeleri suretiyle işyerini çeşitli yönleriyle tanımaları,
ç) Aynı yerde uzun süre çalışma nedeniyle başarıları azalanların verimliliğinin artırılması
için yapılır.
İsteğe bağlı yer değiştirme