Madde 15 — Yükselme şartları
MADDE 15 – (1) Görevde yükselme için gerekli şartlar şunlardır:
a) Daha üst bir pozisyonda istihdam ihtiyacının bulunması,
b) Bu ihtiyacın kurum içinden bir personelle giderilmesinin Yönetim Kurulunca uygun görülmesi,
c) Personelin üst görevin gerektirdiği yetenek ve yeterliliğe, bu görev için belirlenen özelliklere sahip olması,
ç) Daha önceki çalışmalarında olumsuz bir davranışının bulunmaması ve bulunduğu görevdeki performansının iyi olması.
Yer değiştirme