Madde 101 — Görevden uzaklaştırmada usul ve süre

MADDE 101 – (1) Görevden uzaklaştırma, bir disiplin soruşturması gereği olduğu takdirde en çok üç ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde, personel görevine başlatılır.

(2) Bir ceza kovuşturması sebebiyle personelin görevinden uzaklaştırılması halinde, Genel Müdür ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleterek, görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye tebliğ eder.

Görevden uzaklaştırılan veya görevinden uzak kalan personelin hak ve yükümlülükleri⁽⁴⁾