2000465 sayılı Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketi Personel Yönetmeliği · 4/127. madde

Madde 4

             Madde 4 – (Değişik: 17/1/2011-2011/1368 K.)

Bu Yönetmeliğin uygulamasında;

a) Banka: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş.’yi,

b) Yönetim Kurulu: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. Yönetim Kurulunu,

c) Genel Müdür: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. Genel Müdürünü,

d) Personel: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş.’de çalışan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmayan sözleşmeli personeli,

e) Birim: Belirli hizmet veya fonksiyonları bünyesinde toplayıp yürüten veya uygulayan, bu çerçeve içinde çalışan merkez ve taşra ünitelerini,

f) Denetim Komitesi: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. Denetim Komitesini,

g) Denetim personeli: Müfettiş yardımcısı, müfettiş ve başmüfettişi,

h) Disiplin kurulları: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. Disiplin Kurulu ile Yüksek Disiplin Kurulunu,

ı) Genel Müdür Yardımcısı: Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. Genel Müdür Yardımcısını,

j) İç sistem birimleri: Teftiş Kurulu Başkanlığı ile iç kontrol ve risk izlemeden sorumlu birimleri,

k) İhtisas personeli: Uzman yardımcısı, uzman ve kıdemli uzmanı,

l) KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,

m) KPSS: Kamu Personeli Seçme Sınavını,

n) Pozisyon: Personelin atanması, görevin yürütülmesi ve ücret ödemesi ile tüm personel işlemlerinin uygulanmasına esas olan unvanı,

o) Yönetici: Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Müdür, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Hukuk Müşaviri ve Müdür Yardımcısını,

ifade eder.


3744

 

İKİNCİ BÖLÜM

Personel Politikası ve Uygulaması

             Personel politikasının belirlenmesi

Bu sayfa 2000465 sayılı Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketi Personel Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.