2000465 sayılı Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketi Personel Yönetmeliği · 26/127. madde

Madde 26

             Madde 26 – (Değişik: 17/1/2011-2011/1368 K.)

Bir görevde 6 ay veya daha fazla bir süre bulunup görevi veya görev yeri değiştirilenlerin performans değerlendirme raporları, önceki değerlendirme amirlerince görevden ayrıldıkları tarihi takip eden 15 gün içinde doldurulur ve yeni görev yerlerine gönderilmek üzere ilgili makamlara teslim edilir.

Performans değerlendirme raporlarını doldurma zamanı gelmeden ve yeni değerlendirme amirine performans değerlendirme raporu doldurmak için yeterli süre kalmadan görevlerinden ayrılan değerlendirme amirleri en az 6 ay beraber çalıştıkları personelin performans değerlendirme raporlarının kendilerine ait bölümünü, görevlerinden ayrılmadan önce doldurarak değerlendirme raporlarını saklamakla görevli makamlara teslim ederler.

 

 

–––––––––––––––

(1) Bu madde başlığı “Gizli sicil raporunun doldurulması” iken, 17/1/2011 tarihli ve 2011/1368 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 14  üncü  maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

(2) Bu madde başlığı “Gizli sicil raporunun değerlendirilmesi” iken, 17/1/2011 tarihli ve 2011/1368 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 15 inci  maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.


3750

 

             Performans değerlendirmesi sonucunda yapılacak işlem (1)

Bu sayfa 2000465 sayılı Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketi Personel Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.