40508 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Personeli Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği · 1/27. madde

Madde 1 — Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Kapsam

Bu sayfa 40508 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Personeli Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.