13399 sayılı Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliği
Madde 3 — Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) (Değişik:RG-11/10/2011-28081) Bakanlık: (Değişik ibare:RG-6/8/2020-31205) Ticaret Bakanlığını,
b) Birlik: İhracatçı Birliklerini,
c) Genel Müdürlük: İhracat Genel Müdürlüğünü,
ç) Genel Sekreterlik: TİM ve ihracatçı birlikleri genel sekreterliğini,
d) (Değişik:RG-15/6/2012-28324) Eleme sınavı: 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan (Değişik ibare:RG-9/3/2024-32484) sınavı veya Bakanlığın olumlu görüşü ile belirlenecek kurum vasıtasıyla TİM tarafından yapılacak yazılı kurum sınavını,
e) Yarışma Sınavı: Giriş Sınavını,
f) Kanun: 5910 sayılı Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunu,
g) (Mülga:RG-11/10/2011-28081)
ğ) (Mülga:RG-11/10/2011-28081)
h) Personel : 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak daimi, özel ve belirli süreli hizmet sözleşmeli olarak TİM, birlik, irtibat bürosu ve sosyal tesislerde istihdam edilen personeli,
ı) TİM: Türkiye İhracatçılar Meclisini,
i) (Değişik:RG-11/10/2011-28081) Yönetim Kurulu: Birliklerde 5910 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde belirtilen yönetim kurulunu; birden fazla birliğin işlemlerinin aynı genel sekreterlik tarafından yürütüldüğü durumlarda ilgili Birliklerin yönetim kurulu başkanlarını; TİM’de ise 5910 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde belirtilen TİM Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
İşe Alınma, Sözleşme Türleri, Personel Sayısının Tespiti, Personel Alımında Aranacak Koşullar,
Yer Değiştirme, Nakil ve İlişiğin Sona Ermesi ve Personelin Görev ve
Sorumlulukları, Çalışma Saatleri
İşe alınma