Madde 14 — Unvan değişikliği sınavı

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında belirtilen unvan değişikliği sınavına tabi kadrolara, sadece Genel Müdürlük personeli başvurabilir. Bu unvanları, en az orta öğretim düzeyindeki mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz etmiş bulunan personelin; bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak unvan değişikliği sınavı sonucundaki başarılarına göre söz konusu kadrolara atamaları gerçekleştirilir.

(2) Unvan değişikliği yazılı sınavları, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır.

(3) Bu sınavda yüz tam puan üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar. Sınav sonunda başarılı olanların aldıkları puanlara göre başarı listesi düzenlenir ve listeler Genel Müdürlük internet sitesinden ve ilan panolarından ilan edilir.

(4) Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.

Sınav kurulu