11348 sayılı Türkiye Elektromekanik Sanayii A.ş. (temsan) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personelin Disiplin ve Sicil Yönetmeliği · 4/45. madde

Madde 4 — Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakan: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

b) Temsan: Türkiye Elektromekanik Sanayii Anonim Şirketini,

c) İşveren: Temsan’ı,

d) Şirket: Temsan’ı,

e) Genel Müdürlük: Temsan Merkez Teşkilatını,

f) İşveren Vekili: 1475 sayılı İş Kanununun 1 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen tanıma uygun görev alanları,

g) Personel: Şirkette ücret karşılığı daimi, kısmi zamanlı gün (part-time) ve geçici olarak çalışan personeli,

h) İşyeri: Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı ve Temsan’a bağlı fabrikaları,

i) Yönetim Kurulu: Temsan’ın Yönetim Kurulunu,

j) Kapsam dışı personel: Hizmet akdi ile çalışan ve Toplu İş Sözleşmesine tabi olmayan personeli,

k) Fabrika: Şirketin sahibi bulunduğu fabrikaları,

l) Kıdem: Personelin şirkette veya mesleği ile ilgili olarak şirket dışındaki hizmet süreleri,

m) Aday: İşe yeni alınan ve deneme süresinde çalıştırılan kişiyi,

n) Disiplin Amiri: Personele re’sen disiplin cezası vermeye yetkili amiri,

o) Üst Disiplin Amiri: Disiplin amirinin en yakın amirini,

p) Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu: Sicil amirlerinin, personelin sicil ve başarısının tespiti için kullandıkları bu Yönetmeliğe ekli formu,

r) Sicil Amiri: Sicil ve başarı değerlemesi raporlarını birinci, ikinci ve üçüncü derecede yetkili olarak doldurmakla görevlendirilen amirleri,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Disiplin Cezaları, Disiplin Cezasının Verilmesinde

Yetkili Organlar ve Disiplin Kurulları

Disiplin Cezaları

Bu sayfa 11348 sayılı Türkiye Elektromekanik Sanayii A.ş. (temsan) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personelin Disiplin ve Sicil Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.