11348 sayılı Türkiye Elektromekanik Sanayii A.ş. (temsan) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personelin Disiplin ve Sicil Yönetmeliği · 23/45. madde

Madde 23 — Uyarma Cezası ve Bu Cezayı Gerektiren Fiil ve Haller

Madde 23 — Personele, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

Uyarma Cezasını Gerektiren Fiil ve Haller Şunlardır:

a) Verilen emir ve görevlerin tam zamanında yapılmasında, görevle ilgili olarak belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek ve düzensiz davranmak.

b) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek,erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek.

c) Şirketçe belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek.

d) Usulsüz müracaat ve şikayette bulunmak.

e) Vakara uymayan tutum ve davranışları görülmek.

f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak.

g) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak.

h) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.

i) Görev sırasında iş sahibi olmayanlarla görüşmeyi alışkanlık haline getirmek.

Kınama Cezası ve Bu Cezayı Gerektiren Fiil ve Haller

Bu sayfa 11348 sayılı Türkiye Elektromekanik Sanayii A.ş. (temsan) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personelin Disiplin ve Sicil Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.