Ara Karar

20873 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı Yasama Uzmanlığı Yönetmeliği · 41/41. madde

Madde 39 — Yürütme

MADDE 39 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı yürütür.

 

 

 

 

 

 

 EK 1: Refakat Değerlendirme Formu

 

 

 

 

 

 

…………………………….. BAŞKANLIĞINA

 

               

Refakatimde görevlendirilen Yasama Uzman Yardımcısı ……………… ……………….… hakkında, birlikte çalışılan süre içerisinde edinilen izlenimler ile niteliklerine ilişkin “Değerlendirme Raporu” ekte gönderilmiştir.

Gereğini arz ederim.

 

 

 

 

                                                                                                                                                                          İsim

                                                                                                                                                                          Unvan

                                                                                                                                                                          İmza

                                                                                                                                                                          Tarih

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ek: Kapalı zarf içerisinde Değerlendirme Raporu (2 sayfa).

 

 

 

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

……………………………….. BAŞKANLIĞI

YASAMA UZMAN YARDIMCISI DEĞERLENDİRME RAPORU

Yasama Uzman Yardımcısının

Adı ve Soyadı:

Sıra No:

 DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

NOTLAR

Çok Zayıf

Zayıf

Orta

İyi

Pekiyi

1

Genel kültürü

 

 

 

 

 

2

Mesleki bilgisi, görevi ile ilgili mevzuata, kavram ve terimlere hakimiyeti

 

 

 

 

 

3

Kendini yetiştirme ve öğrenme çabası, mesleki gelişmeleri izlemesi ve literatürü takip etmesi

 

 

 

 

 

4

Mesleğe bağlılığı, çalışkanlığı ve iş heyecanı

 

 

 

 

 

5

Çalışma saatlerine (mesaiye) uyumu

 

 

 

 

 

6

Çalışmalarındaki etkinlik ve verimliliği

 

 

 

 

 

7

İş yapmada çabukluğu

 

 

 

 

 

8

İş yapmada dikkati, düzenliliği, işlerini doğru ve eksiksiz olarak herhangi bir ikaza gerek kalmadan izlemesi ve sonuçlandırması

 

 

 

 

 

9

Göreviyle ilgili öncelikleri belirleyebilmesi

 

 

 

 

 

10

Teşebbüs yeteneği ile özgün fikir ve çözüm önerisi getirme kapasitesi

 

 

 

 

 

11

Kavrama ve değerlendirme yeteneği

 

 

 

 

 

12

Etkin bir şekilde sözlü bilgi temin etmesi ve bilgi iletmesi

 

 

 

 

 

13

Etkin bir şekilde yazılı bilgi temin etmesi ve bilgi iletmesi

 

 

 

 

 

14

Tek başına iş görme yeteneği

 

 

 

 

 

15

Ekip çalışmasına yatkınlığı

 

 

 

 

 

16

İletişim kurma ve temsil yeteneği

 

 

 

 

 

17

Kendine güveni ve başkalarına güven verebilmesi

 

 

 

 

 

18

İkna yeteneği

 

 

 

 

 

19

Cesaret, azim ve sebatkârlığı

 

 

 

 

 

20

Stres altında ani ve isabetli karar verme yeteneği

 

 

 

 

 

21

Amirlerine karşı nezaket, tavır ve hareketi

 

 

 

 

 

22

Çalışma arkadaşlarına karşı nezaket, tavır ve hareketi

 

 

 

 

 

23

İlgililere karşı nezaket, tavır ve hareketi

 

 

 

 

 

24

Disipline riayeti

 

 

 

 

 

25

Giyimine gösterdiği özen

 

 

 

 

 

26

Yeni durum ve şartlara adapte olma yeteneği

 

 

 

 

 

27

Kamu mallarını özenli ve dikkatli kullanması

 

 

 

 

 

28

Araştırma, inceleme ve raporlama yeteneği (çalışmalarını, yazım kuralları ve belirlenmiş biçimler dâhilinde açık ve etkin bir şekilde yazılı olarak ifade edebilme)

 

 

 

 

 

GENEL DEĞERLENDİRME NOTU   …………………….

2

4

6

8

10

 

 

 

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNE İLAVE KANAAT VE AÇIKLAMALAR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOT: Değerlendirme notu aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.

                a) Her bir konuda, ilgili kareye (x) işareti koymak suretiyle değerlendirme yapılacak,

                b) Her sütundaki işaretler toplanıp, sütun sonundaki katsayı ile çarpılacak,

                c) Beş sütun için bulunan katsayılarla çarpılmış toplam sayıların toplamı, soru sayısı olan 28’e bölünerek, genel değerlendirme notuna ulaşılacaktır.

 

 

EK-2: Araştırma Raporu Değerlendirme Formu Örneği

 

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

ARAŞTIRMA RAPORU DEĞERLENDİRME FORMU

ADI SOYADI:

ARAŞTIRMA RAPORU ADI:

A. Biçimsel değerlendirme: Yazım Düzeni                                               Olumlu ( ) Olumsuz* ( ) *Değerlendirmenizin olumsuz olması hâlinde lütfen belirtiniz ……….…………..………………………………………………………………………………………………..…………………….…………..…………………….…………..……………...

1. Sayfa sayısı:

2. Tablo sayısı:

3. Şekil sayısı:

4. Kaynaklar

                  a. Sayısı:

                  b. Kaynak Kullanımında Uygun                  Yeterli (  ) Yetersiz (  )

                  c. Yeni Kaynaklardan Yararlanma             Yeterli (  ) Yetersiz (  )

B. Bilimsel ve teknik değerlendirme

1. Konu bütünlüğü sağlama                               

                  I. Kapsamı:                                                      Yeterli (  ) Yetersiz (  )

                  II. Orijinal olup olmadığı                                               Orijinal (  ) Değil  (  )

2. Giriş ve Amaç:

    Çalışmanın amacı ve dayandığı bilimsel düşünceler açık olarak ifade edilmiştir.

Evet ( ) Hayır ( )

3. Genel Bilgiler:

Çalışma konusunda genel bilgiler verilmiş ve kaynaklarla desteklenmiştir. Evet ( ) Hayır ( )

4. Gereç ve Yöntem

               a) Gereçler yeterli ve çalışmanın amacına yönelik

Evet ( ) Hayır ( )

               b) Yöntemler ayrıntılarıyla açıklanmış ve kaynaklarla desteklenmiş

Evet ( ) Hayır ( )

5. Tartışma ve Sonuç:

Araştırmadan elde edilen bulgular kaynak veriler ve bilgi ile yeterince kıyaslayıp, farklı bulgular için yeterli açıklama yapılmış                         Evet (  ) Hayır (  )

 

6. Özet:

Çalışmanın ana hatlarını kapsıyor                              Evet ( ) Hayır ( )

GENEL DEĞERLENDİRME:

 

 

 

SONUÇ :              YETERLİ (  )      YETERSİZ (  )

 

                                                                                                                                                                ADI SOYADI

                                                                                                                                                                UNVANI

                                                                            İMZA

 

 

EK 3: TEZ DEĞERLENDİRME RAPORU

             DEĞERLENDİRME BAŞLIKLARI

DEĞERLENDİRME

 

İçerik

Başlık-konu uyumu var mı?

 

 

Tezin konusu (amacı, kapsamı, sınırlılıkları) ve kullanılacak yöntem açıklanmış mı?

 

 

 

 

 

Kavramsal çerçeve

 

 

Tezin bölümleri/ akışı mantıksal bütünlüğe sahip mi?

 

 

Biçim

Kaynaklara atıfta bulunma, dipnot verme ve kaynakça yazım kurallarına uyulmuş mudur?

 

 

Tablo, şekil ve grafikler şekilsel açıdan düzgün mü?(varsa)

 

 

Dil ve Anlatım

Tez sade bir dille yazılmış mı?

Kolaylıkla okunup anlaşılabiliyor mu?

Jargon kullanılmışsa açıklanmış mı?

 

 

Yazım kurallarına uyulmuş mudur? (TDK Yazım Kılavuzu esas alınacaktır.)

 

 

 

Kaynak kullanımı

 

Kaynaklardan yararlanmada bilimsel etik gözetilmiş mi?

 

 

Kaynaklar güncel, güvenilir ve yeterli mi? Yeterli değilse eksik olan temel kaynakların adları ve yayın tarihleri aşağıda belirtilecektir.

 

 

SONUÇ

 

Yeterli

Düzeltme kaydıyla yeterli

Yetersiz

 

 

 

 

 

Tez hakkında belirtmek istediğiniz hususlar:

 

 

 

 

Bu sayfa 20873 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı Yasama Uzmanlığı Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.