Madde 84 — Ödüllendirme

Madde 84- Görevinde emsallerine göre üstün iş ve olağanüstü gayret ve başarı gösteren,  Enstitüye önemli yarar sağlayan ve Enstitünün zararını önleyen personelin yazılı olarak veya maddi olarak ödüllendirilmesidir. Bunlar;

a) (Değişik:RG-16/08/2004-25555) Takdirname: Görevinde olağanüstü çalışması ile başarı sağlayan personele, amirlerinin teklifi, ilgili Genel Sekreter Yardımcısının katılımı üzerine Genel Sekreter tarafından takdirname verilebilir. Ancak Genel Sekreter ile Genel Sekreter Yardımcılarına takdirname verme yetkisi Başkanındır. Takdirname personelin (Değişik ibare:RG-23/8/2013-28744) özlük dosyasına işlenir.

b)Bir maaş tutarında ödül: Enstitüde olağanüstü gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı görev yaptıkları görülen personele bir mali yıl içinde her türlü ödemeler dahil bir aylık ücret tutarını aşmamak üzere ödül verilebilir.

(Değişik:RG-16/08/2004-25555) Ödül, amirlerin teklifi ve Genel Sekreterin önerisi üzerine Başkanın onayı ile verilir. Ödül verilecek personel sayısı her yıl kadro mevcudunun yüzde beşini geçemez.

(Ek:RG-16/08/2004-25555) Ayrıca Başkan her yıl kadro mevcudunun yüzde beşini geçmemek üzere, personele bir mali yıl içinde her türlü ödemeler dahil bir aylık ücret tutarını aşmamak üzere re’sen ödül verebilir.

Ödüllendirilen personel, yükselme ve atamalarda dikkate alınarak değerlendirilir.

 

ÜÇÜNCÜ KISIM

Sosyal ve Mali Haklar

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Sosyal Güvenlik ve Sosyal Yardımlar

Sosyal Güvenlik