Madde 33 — Oda Yönetim Kurulu Görev ve Yetkileri

Madde 33 — Oda Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Genel Kurulca alınacak kararları uygulamak, Oda işlerini Genel Kurulun direktifi ile yürütmek,

b) 6235 Sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu ile 2/12/2002 tarihli ve 24954 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Ana Yönetmeliği ve bu Yönetmeliğe uygun olarak Oda üyelerinin hak ve yetkilerini en iyi biçimde kullanmalarını gözetmek,

c) Odayı Başkan, Başkan olmadığı zaman İkinci Başkan ya da yazman üye veya gerekirse seçecekleri kurullar aracılığıyla temsil etmek,

d) Odaya kayıtlı bütün üyelerin mesleki onur, şeref, hak ve çıkarlarını koruyacak önlemleri tespit ile bu konuda gerekli girişimlerde bulunmak,

e) Temsil ettiği ihtisas kolunun çalışma alanı ile ilgili diğer meslek kuruluşları ile işbirliğine girmek, mensuplarının hak ve yetkilerini korumaya yönelik gerekli düzenlemeleri yaparak Oda Genel Kurulunun onayına sunmak,

f) Resmi işlerde ve isteği üzerine özel işlerde bilirkişilik, hakemlik, jüri üyeliği ve danışmanlık gibi görevlere atanmak üzere üyeleri arasından adaylar önermek,

g) Üyelerinin gerek kamu kurum ve kuruluşları ile ve gerek diğer kurum ve kişilerle olan meslekî ilişkilerinde ortaklaşa uyulacak kanuni düzenlemeleri hazırlamak, bunlara uyulmasını sağlamak ve uygulanmasını denetlemek, mesleki hizmetler karşılığı ödenecek asgari ücretleri saptayarak bunların uygulanmasını sağlamak,

h) Odanın sahip olduğu taşınmaz malları yönetmek,

i) Oda Genel Kuruluna sunulmak üzere yıllık çalışma raporunu, bilançoyu, yeni yıl gelir ve gider bütçelerini hazırlamak, geçici ve daimi ücretliler kadrolarını saptamak ve bunları Denetleme Kurulu raporu ile birlikte Oda üye sayısına yetecek kadar çoğaltmak ve 17 nci maddede belirtilen gündemi on (10) gün önce bütün üyelere göndermek,

j) Oda Genel Kurulunun toplantı yerini, saatini, gündemini Genel Kurul tarihinden on (10) gün önce üyelere bildirmek,

k) Gerektiğinde Oda Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırmak,

l) Oda ile Birlik arasında işbirliği sağlamak üzere ilişki kurmak ve haberleşmek,

m) Oda Onur Kurulunu, gereği halinde somut delillere dayanmak üzere resen veya yapılmış başvuru üzerine en geç altmış (60) gün içinde toplantıya çağırmak, şikayetçi dilediği takdirde Oda Genel Kuruluna başvurabilir. Yönetim Kurulu bu başvuruyu Genel Kurula iletmekle yükümlüdür.

n) Onur Kurulunca alınan kararlardan onayı gerekenleri Yüksek Onur Kuruluna verilmek üzere Birlik Yönetim Kuruluna yollamak,

o) Meslek gerçeklerini üyeye duyurmaya, teorik ve pratik alanda Meslek mensuplarının yararlanmasına hizmet etmeye yarayan yayın yapmak veya resmi kurumlarca yapılması için girişimlerde bulunmak,

p) Birlik Genel Kuruluna seçilen Oda delegeleri ile Birlik Yönetim Kurulu, Yüksek Onur Kurulu ve Denetleme Kurulu adayları ile Birlik Genel Sekreteri adayı ve TMMOB Ana Yönetmeliğinin l3 üncü maddesi kapsamındaki üyelerin listesini Birlik Yönetim Kuruluna zamanında göndermek,

r) İhtisas Kurulu ve yan kurullarını oluşturmak ve üyelerini seçmek, program ve çalışmalarını saptamak,

s) Bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinde yazılı amaçları Oda Genel Kurulunun direktiflerine göre gerçekleştirmek,

t) Gerektiğinde il ve işyeri temsilcilikleri açmak ve kapatmak.

Başkan ve İkinci Başkanın Görev ve Yetkileri