16497 sayılı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik · 5/29. madde

Madde 5 — Giriş sınavı

MADDE 5 – (1) Sözleşmeli personel, yazılı ve/veya sözlü sınava tabi tutularak işe alınır. Ayrıca, Başkanlık belirleyeceği yabancı dillerden sınav yapabilir.

(2) Giriş sınavı, Başkanlık tarafından uygun görülecek zamanlarda ihtiyaç duyulan yabancı dil ve öğrenim dallarında yapılır.

(3) Yazılı sınav yapılması durumunda sınav, klasik veya test usulünde yapılabilir.

Giriş sınavı duyurusu

Bu sayfa 16497 sayılı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.