10469 sayılı Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu İnsan Kaynakları Yönetmeliği
Madde 19 — Değerlendirme
MADDE 19 – (1) Sınav komisyonu; adayların, yapılan sınavlarda aldıkları puanlarına göre sınav sonucunu tespit eder.
(2) Yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması, başarı notu olup en az (70) ve üzeri puan almış olanlardan puan sırasına göre ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş sayılır. Ayrıca ilan edilen boş kadro sayısının yarısı kadar yedek liste belirlenir.
(3) Sınav sonuçlarında puan eşitliği halinde, KPSS puanı yüksek olan aday başarılı olmuş sayılır. KPSS sınav notlarının da eşitliği halinde, yazılı sınav notu yüksek olan başarılı olmuş sayılır.
(4) Sınav sonuçları, sınav komisyonu tarafından tutanakla tespit edilerek, sözlü sınavın bitimini takip eden beş iş günü içinde Başkanın onayı ile ilan edilir.
(5) Sınav komisyonunca düzenlenen ve sınava girenlerin aldıkları notları gösteren listeler, asil ve yedek listeler, tutanaklar, belge ve kayıtlar; sınavı kazanan adayların dosyalarında saklanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yeterlik Sınavı, Fon Uzmanlığına ve Fon Denetçiliğine Atanma
Yeterlik sınav komisyonu