16204 sayılı Sümerbank Holding A.ş. Sözleşmeli Personel Yönetmeliği
Madde 127 — Süre
Madde 127- Görevden uzaklaştırma, bir disiplin kovuşturması ile ilgili ise, en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında karar verilmediği takdirde personel görevine başlatılır.
Görevden uzaklaştırma bir ceza kovuşturması ile ilgili ise görevden uzaklaştırmaya yetkili amir, müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları personel hakkında atamaya yetkili merci, ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder.
DÖRDÜNCÜ KISIM
PARASAL VE SOSYAL HAKLAR