16204 sayılı Sümerbank Holding A.ş. Sözleşmeli Personel Yönetmeliği · 127/154. madde

Madde 127 — Süre

Madde 127- Görevden uzaklaştırma, bir disiplin kovuşturması ile ilgili ise, en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında karar verilmediği takdirde personel görevine başlatılır.

Görevden uzaklaştırma bir ceza kovuşturması ile ilgili ise görevden uzaklaştırmaya yetkili amir, müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları personel hakkında atamaya yetkili merci, ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder.

 

DÖRDÜNCÜ KISIM

PARASAL VE SOSYAL HAKLAR

 

Sözleşme Ücretlerinin Belirlenmesi

Bu sayfa 16204 sayılı Sümerbank Holding A.ş. Sözleşmeli Personel Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.