Madde 122 — Hangi Hallerde Uygulanacağı

Madde 122- Görevden uzaklaştırma aşağıdaki personele uygulanır :

a) Zimmet ve ihtilası tesbit edilen veya kasa ve ambar gibi yerlerde saklanan kıymetlerin mevcudunda tabii görülmeyecek nitelik ve nicelikte açığı çıkan yahut suistimal veya idaresizlik ve basiretsizlik ile Holdingi önemli ölçüde zarara soktuğu anlaşılanlar ile rüşvet, hırsızlık, sahtecilik ve benzeri yüz kızartıcı suçtan dolayı haklarında soruşturma açılmasına lüzum görülerler,

b) Teftiş ve soruşturmayı önemli derecede güçleştirenler,

c) İşyerinde kişilere ve mallara karşı ağır zararlarda bulunacağına dair kuvvetli belirtilen bulunanlar,

d) Görev gereği yapılacak yoklama, araştırma ve incelemeler dolayısıyla gösterilmesi istenenleri göstermekten, soru ve yazılara cevap vermekten kaçınanlar,

e) Görevini sürdürdüğünde, ortaya çıkan zararın artmasına neden olacağı kanısına varılanlar,

f) Kişisel durumu veya görev başındaki tutum ve davranışıyla Holdingin onurunu kıracağı veya manevi zarara soktuğu kanısına varılanlar,

g) Cezai kovuşturmayı gerektiren diğer yolsuzluklarda bulunduğu tesbit edilenler.

Bu gibi personel uygun görüldüğü takdirde, başka bir yerde geçici olarak görevlendirilebilir.

 

Usul