16287 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği · 4/29. madde

Madde 4 — Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Başkan: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanını,

b) Başkan yardımcısı: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısını,

c) Başkanlık: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığını,

ç) Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten veya uygulayan ve bu çerçeve içinde çalışan Kurum merkez ve taşra kuruluşlarını,

d) Değerlendirme puanı: Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 (Değişik ibare:RG-19/4/2025-32875) Hizmet Puanı Değerlendirme Formuna göre hesaplanan puanı,

e) Genel Yönetmelik: Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliği,

f) Hizmet alanı: Hizmet bölgelerindeki görevin yapıldığı yeri,

g) Hizmet bölgesi: Yönetmeliğe ekli cetvelde gösterilen bölgeleri,

ğ) (Değişik:RG-28/2/2015-29281) Hizmet süresi: Aylıksız izinli olarak geçen süreler hariç muvazzaf askerlikte geçen süreler dahil olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendi çerçevesinde hesaplanan süreleri,

h) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,

ı) Merkez teşkilatı: (Değişik ibare:RG-19/4/2025-32875) Hizmet birimlerini,

i) Norm kadro sayısı: Merkez ve taşra teşkilatı birimleri itibariyle belirlenen kadroların dağılımını,

j) Taşra teşkilatı: Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ile Sosyal Güvenlik Merkezlerini,

k) Yer değiştirme suretiyle atama: Yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personelin, bu Yönetmelikte yer alan hizmet bölgelerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76 ncı maddesindeki esaslar çerçevesinde atamasını,

l) Yıl: Göreve başlama tarihine göre geçen bir yıllık süreyi,

m) Zorunlu çalışma süresi: Her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışılması gereken süreyi,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Zorunlu Yer Değiştirme Suretiyle Atamaya İlişkin Genel Esaslar

Zorunlu yer değiştirmeye ilişkin ilkeler

Bu sayfa 16287 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.