Madde 62 — Görevde Yükselme Şartları:

Madde 62 – Görevde yükselme, yetki ve sorumluluk bakımından daha üst bir göreve geçmektir. Yükseltme, atama yapılacak kadronun özelliğine göre atamaya yetkili merci tarafından yapılır.

A) Üst göreve yükselebilmek için, genel olarak;

a) Boş üst görev kadrosu bulunması,

b) Personelin bulunduğu görevdeki en az hizmet süresini tamamlamış olması,

c) Üst görevin gerektirdiği yetenek ve yeterliliğe sahip olması,

d) Atanacağı kadronun görev özelliklerini taşıması,

e) Sicil raporlarında personelin üst göreve ehil olduğunun belirtilmesi ve son iki yıl üst üste görevinde yeterli olduğu hakkında olumlu tezkiye almış olması,

zorunludur.

B) Yukarıdaki genel şartlara ilave olarak;

1) Şef yardımcılığına yükselebilmek için,

a) Yüksek öğrenim yapmış olanların en az iki yıl,

b) Lise ve dengi öğrenim yapmış olanların en az üç yıl,

süre ile Kurul'da başarı ile çalışmış olmaları ve yapılacak yazılı ve sözlü sınavda başarı göstermeleri şarttır.

Bu sınavları yapacak komisyon ile sınavların şekli, zamanı ve konuları Başkanlık'ça belirlenir.

2) Şefliğe yükselebilmek için Şef yardımcılığı, Müdür yardımcılığına yükselebilmek için Şeflik, Müdürlüğe yükselebilmek için Müdür yardımcılığı, görevlerinde en az ikişer yıl süre ile fiilen ve başarılı olarak çalışmış olmak gereklidir.

 

Kademe İlerlemesi: