84821 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Personel Yönetmeliği · 109/127. madde

Madde 109 — Olumsuz Sicil, Uyarma ve İtiraz Hakkı:

Madde 109 – Sicil raporlarında "yetersiz" olarak değerlendirilmiş personel, olumsuz sicil almış sayılır; aylık ve görev yükselmeleri yapılmaz.

Yetersizliği saptanan personelin sicil raporlarında yazılı kusur ve eksiklikleri, uyarılması bakımından, gizli bir yazı ile Kurul Başkanı tarafından kendisine bildirilir,

Kendisine tebligat yapılan personel, tebliğ tarihinden itibaren en çok bir ay içinde yazılı itirazda bulunabilir.

İki defa üst üste olumsuz sicil alan personel, başka bir sicil üstü yanında denenir. Son sicil üstü tarafından da olumsuz sicil verildiği takdirde ilgilinin durumu, Kurul'daki görevine devam edip edemiyeceği hakkında karar verilmek üzere Değerlendirme Komisyonu'na intikal ettirilir.

 

Takdirname ve ödüller:

Bu sayfa 84821 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Personel Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.