38959 sayılı Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği · 19/36. madde

Madde 19 — Uzmanlık için aranan şartlar

MADDE 19 – (1) Kanunun 36 ncı maddesi uyarınca uzman olarak atanabilmek için uzman yardımcısının;

a) Aylıksız izin, toplam üç ayı aşan hastalık ve refakat izinleri sebebiyle görevden ayrı kalınan süreler hesaba katılmaksızın uzman yardımcısı olarak üç yıl fiilen çalışmış olması,

b) Kurumun çalışma konuları ile ilgili hazırladığı uzmanlık tezinin kabul edilmesi,

c) Uzmanlık tezinin kabul edilmesi sonrasında (Değişik ibare:RG-11/7/2025-32953) gireceği yeterlik sınavında başarılı olması,

ç) Yeterlik sınavı tarihinde geçerli olan veya yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde alınmış bulunan, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C) düzeyinde puana veya dil yeterliği bakımından (Ek ibare:RG-11/7/2025-32953) ÖSYM tarafından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olması,

şarttır.

Tez değerlendirme komisyonu

Bu sayfa 38959 sayılı Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.