38959 sayılı Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği · 15/36. madde

Madde 15 — Yetiştirilme ilkeleri

MADDE 15 – (1) (Değişik birinci cümle:RG-11/7/2025-32953) Uzman yardımcısı olarak atananlar bu kadroda bulundukları sürece rekabet uzmanlığının gerektirdiği bilgileri, becerileri ve etik değerleri kazanmaları amacıyla adaylık eğitimi, mesleki temel eğitim ve uygulamalı eğitimden geçirilirler. Bu süreç;

a) Mesleki mevzuat ve bu mevzuatın uygulanmasına ilişkin bilgi ve becerilerin edinilmesini,

b) (Değişik:RG-11/7/2025-32953) Yazışma, rapor yazma, inceleme, araştırma ve soruşturma teknikleri konularında gerekli bilginin ve yeteneğin kazanılmasını,

c) Mesleki konularda bilimsel çalışma ve araştırma alışkanlığının kazanılmasını,

ç) Yabancı dil bilgisinin gelişmesini,

sağlamaya yönelik çalışmaları içerir.

Adaylık eğitimi ve mesleki eğitim

Bu sayfa 38959 sayılı Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.