Madde 67 — Meslek Personelinin Görevleri

Madde 67- Meslek personeli genel olarak,

a)         Rekabet Kanunu ve diğer kanunların rekabetin korunması ile ilgili hükümlerinin tatbiki açısından mal ve hizmet piyasalarında rekabeti kısıtlayıcı uygulamaları ve diğer tüm etkinlikleri araştırmak, tesbit ve tahlil etmek,

b)         Kurum’a yapılan başvuruları, tevdi edilen bilgi ve belgeleri inceleyerek; Kurum faaliyetlerini ilgilendirmediği için geri çevirilmesi veya önaraştırma yapılması veya soruşturma başlatılması hususlarında Kurul’ca alınacak kararların dayanak ve gerekçesini oluşturmak, raportörlüğünü yapmak,

c)          Başkan tarafından verilecek görev üzerine Kanun’un 40 ve 41 nci maddelerinde düzenlenen araştırmaları yapmak,

d)         Kurul soruşturma yapılmasına karar verdiği takdirde, soruşturmanın raportörlüğünü yapmak,

e)         Mevzuat ve uygulama ile ilgili olarak karşılaşılan ya da Başkanlık’ca gerekli görülen değişik konular hakkında etüt, araştırma ve incelemeler yapmak, görüş bildirmek, öneride bulunmak,

f)           Gerekli görülen hallerde, mevzuata ilişkin tasarıların hazırlanmasına, görüşülmesine, Kurum içi ya da kuruluşlar arası toplantı ve çalışmalara katılmak, konferans, kurs ve seminerler vermek,

g)         Rekabetin korunmasına ilişkin iktisadi, mali, hukuki mevzuatı ve özellikle istatistik, işletmecilik, muhasebe ve mali analiz, üretim, pazarlama gibi mesleki konularda yurt içinde ve yurt dışındaki gelişmeleri ve yayınları izlemek, gerekli dokümanları toplamak ve Başkanlık’ça bu konularda öngörülen çalışma ve incelemeleri yapmak,

h)         Rekabet uzman yardımcılarının en iyi biçimde yetiştirilmesine, bilgi ve deneyimlerinin geliştirilmesine yardımcı olmak, Kurul’un, gerektiğinde sınav komisyonlarına, grup ve ekiplerine diğer çalışma komisyon, komite ve toplantılarına katılmak,

ı)   Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapmak,

ile görevlidirler.

Meslek Personelinin Yetkileri