Madde 49 — İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı’nın Görevleri

Madde 49- İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı’nın görevleri,

a)         Kurum teşkilatının insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak;

b)         Kurum ve teşkilatının personel atama, nakil, özlük ve emeklilik işlemleriyle ilgili işleri yapmak;

c)          Kurum teşkilatına ait kadroların dağıtım ve tahsis işlemlerini yapmak;

d)         Kurum teşkilatı personelinin özel kanunda yer alan hükümlere göre verecekleri mal bildirimi ile ilgili işleri yürütmek;

e)         Kurum teşkilatı ile ilgili eğitim planını hazırlamak ve uygulanmasını takip etmek;

f)           Teşkilat personeli ile ilgili hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak;

g)         Personelin kadro ünvan ve sayıları, ücretleri, uygulanacak ek göstergeler, sağlanacak sosyal ve mali yardımlarla ilgili hususları inceleyerek Başkanlığa sunmak;

h)         Kanunda öngörülen diğer işler ile Kurum Başkanının vereceği görevleri yapmaktır.

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı’nın Görevleri