Madde 37 — Başkanın Görev ve Yetkileri

   Madde 37- Başkanın görev ve yetkileri şunlardır.

A) Kurumun karar organı olan Rekabet Kurulu ile hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli bir biçimde çalışmasının en üst düzeyde organizasyonu ve koordinasyonunu sağlamak, Kurum hizmet birimleri arasında çıkabilecek görev ve yetki sorunlarını çözmek;

   B-a) Kanun’un 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, Kurul tarafından önaraştırma ve soruşturma yapılmasına karar verildiği takdirde, meslek personeli uzmanlardan bir ya da birkaçını önaraştırma yapmak üzere görevlendirmek;

b)         Önaraştırma yapmakla görevlendirilen raportörlerin 30 gün içinde elde ettiği bilgilerin, her türlü delillerin ve konu hakkındaki görüşlerinin Kurul adına Başkanlığa yazılı olarak teslimini takip eden 10 gün içinde Kurul’u, elde edilen bilgileri değerlendirerek karar vermek üzere toplantıya çağırmak;

c)          Kurul’un, ihbar veya şikayet başvurularında ileri sürülen iddiaları ciddi ve yeterli bulması durumunda, ihbar ve şikayet edenlere ileri sürülen iddiaların ciddi bulunduğu ve önaraştırmaya başlandığının yazılı olarak bildirilmesini sağlamak;

d)         Soruşturma safhası sonucunda hazırlanan raporu, tüm Kurul üyeleri ile ilgili taraflara tebliğ etmek;

e)         Bu Kanunu ihlal ettiği belirlenenlere yazılı savunmalarını 30 gün içinde Kurula göndermelerini tebliğ etmek;

   Tarafların gönderecekleri savunmalarına karşı soruşturmayı yürütmekle görevlendirileceklerin 15 gün içinde bildirecekleri ek yazılı görüşleri tüm Kurul üyeleri ile ilgili taraflara bildirmek;

f)           Kurul tarafından sözlü savunma toplantısı yapılmasına karar verilmesi halinde, soruşturma safhasının bitiminden en az 30 gün en çok 60 gün içinde yapılacak sözlü savunma toplantısını, toplantı gününden en az 30 gün önce taraflara bildirmek;

g)         Kurulun nihai kararlarına, tedbir kararlarına, para cezalarına ve süreli para cezalarına karşı taraflarca Danıştay’a başvurulduğu takdirde, Danıştay’daki davaları takip ettirmek;

   C) Kurul toplantılarının gündemini, gün ve saatini belirlemek ve toplantıları idare etmek;

   D) Kurul kararlarının gereğinin yerine getirilmesini sağlamak, bu kararların uygulanmasını izlemek;

   E) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak;

   F) Kurumun yıllık bütçesi ile gelir gider kesin hesabını ve yıllık çalışma raporlarını hazırlamak ve Kurula sunmak, Kurum bütçesinin uygulanmasını, gelirlerin toplanmasını, giderlerin yapılmasını sağlamak;

   G) Rekabet politikası ile ilgili olarak alınacak kararlar ve ilgili mevzuat hakkında görüş bildirmek;

   H) Kurumun Bakanlık ve diğer kuruluşlarla ilişkilerini düzenlemek ve yürütmek;

   I) Kurumu resmi ve özel kuruluşlar nezdinde temsil etmek;

   J) Kurulun nihai kararları ile Kurumca hazırlanacak tebliğ ve yönetmeliklerin yayınlanmasını sağlamak;

K) Kurul Başkanı adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek.

L) Kurulca Başkanın önerisi üzerine ataması yapılacak 4 ncü dereceye kadar olan ünvanlı elemanlar ile mesleki personel dışındaki her türlü elemanlar ile danışmanların atanmalarını sonuçlandırmak.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Kurum Hizmet Birimlerinin Kuruluşu

 

   Kuruluş