Madde 52 — İşe son verme

MADDE 52 – (1) Sözleşmeli personelin bir daha sözleşmeli personel olarak alınmamak üzere, sözleşmesinin fesih edilerek ilişiğinin kesilmesidir.

(2) Sözleşmeli personele, son olarak verilen de dâhil olmak üzere, kararın kesinleştiği tarihten itibaren geriye doğru son bir yıl içinde toplamda 5 ceza puanı alması durumunda işe son verme cezası verilir. İtibari ceza puanı, uyarı cezalarının her biri bir katsayısıyla, aylıktan kesme cezası bir buçuk katsayısıyla çarpılarak elde edilen sayıların toplanmasıyla hesaplanır.

Tekerrür