Madde 3 — Tanımlar

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Aday: Sözleşmeli personel olmak için başvuran şahsı,

b) Amir: Personelin hiyerarşik sıralamada bağlı bulunduğu üstleri,

c) Bakan: Millî Savunma Bakanını,

ç) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,

d) Bildirim süresi: Tarafların kendi istekleri ile sözleşmeyi fesih etme taleplerinin, bir ay önce bildirilmesini,

e) Daire Başkanı: Millî Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanını,

f) Daire Başkanlığı: Millî Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığını,

g) Değerlendirme: Sözleşmeli personel adayının veya sözleşmeli personelin bilgilerinin ölçülmesini, görev için uygun olup olmadığının belirlenmesini,

ğ) Değerlendirme Komisyonu: Personel Genel Müdürlüğü tarafından Müsteşar ile koordine edilerek belirlenen ve Bakan onayı ile teşkil edilen komisyonu,

h) Dil belgesi: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı veya buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen uluslararası geçerliliği olan sınav sonuçlarına ilişkin belgeyi,

ı) Disiplin amiri: Bu Yönetmelikte EK-1 ceza cetvelinde sayılı disiplin cezalarını, takdir ve ödül vermeye yetkili amiri,

i) Disiplin Kurulu: Millî Savunma Bakanlığı tarafından oluşturulan disiplin kurulunu,

j) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması: 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (g) bentlerinde tanımlanan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasını,

k) İcra Komisyonu: Millî Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığına bağlı mayın ile ilgili Şube Müdürlerini,

l) Kanun: 6586 sayılı Kanunu,

m) MAFAM: Millî Mayın Faaliyet Merkezini,

n) Mülakat: Sözleşmeli personel adayının göreve uygunluğunun Değerlendirme Komisyonu tarafından görüşme yoluyla değerlendirilmesini,

o) Müsteşar: Millî Savunma Bakanlığı Müsteşarını,

ö) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezini,

p) Pozisyon: Sözleşmeli personelin istihdam edileceği görevi,

r) Sözleşme: Millî Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığı ile hizmet akdi ile çalıştırılacak şahıslar  arasında yıllık, belli bir süre veya proje için yapılacak hizmet sözleşmesini,

s) Sözleşmeli personel: Millî Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığında, 6586 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi kapsamında, bu Yönetmelik hükümlerine göre çalıştırılmak üzere kendileri ile sözleşme yapılan personeli,

ş) Uygulamalı/sözlü sınav: Sözleşmeli personel adayının, görevin gerektirdiği meslekî becerilerinin uygulamalı ve/veya sözlü olarak değerlendirilmesini,

t) Yabancı Dil Puanı: İngilizce dilinde Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM tarafından kabul edilen (YDS) dengi puanı,

u) Yazılı sınav: Sözleşmeli personel adayının, görevin gerektirdiği meslekî becerilerinin yazılı sınavla değerlendirilmesini,

ü) YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,

v) Yüksek Disiplin Kurulu: Millî Savunma Bakanlığı tarafından oluşturulan yüksek disiplin kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

İşgücü İhtiyacının Tespiti

İşgücü ihtiyacının tespiti ve planlanması