Madde 9 — Müdür, görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 9- (1) Müdür; Türk millî eğitiminin genel amaçlarına ve temel ilkelerine uygun olarak ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda açık öğretim kurumlarının amaçlarını gerçekleştirmek üzere tüm kaynakların etkili ve verimli kullanımından, ekip ruhu anlayışıyla yönetiminden ve temsilinden birinci derecede sorumlu eğitim ve öğretim lideridir. Müdür; kurul, komisyon ve ekiplerle iş birliği içinde okulu yönetir. Müdür eğitim ve öğretim, yönetim, rehberlik ve denetim işlerinin planlı, düzenli ve amacına uygun olarak yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludur.

(2) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Personelin iş bölümünü yapar ve personele yazılı olarak bildirir.

b) Bilgi yönetim sisteminin ilgili mevzuata uygun düzenlenmesi ve yürütülmesini sağlar. Bu konu ile ilgili tüm iş ve işlemleri takip eder.

c) Açık öğretim kurumları ile ilgili stratejik plan, çalışma takvimi ve benzeri çalışmalara katılarak, takibini yapar.

ç) Yıllara göre akademik başarıyı takip eder.

d) Eğitim ve öğretim çalışmalarını etkili, verimli duruma getirmek ve geliştirmek, sorunlara çözüm üretmek amacıyla kurul, komisyon ve ekipleri oluşturur. Toplantılarda alınan kararları onaylar, uygulamaya koyar ve gerektiğinde üst makama bildirir.

e) Okulun ihtiyaçlarını belirler, bütçe imkânlarına göre satın alma, bağış ve benzeri yollarla karşılanması için gerekli işlemleri yaptırır. Eğitim araç ve gereciyle donatım ihtiyaçlarını zamanında ilgili birimlere bildirir. Teknolojik gelişmeleri okula kazandırır.

f) Okulun düzen ve disipliniyle ilgili her türlü tedbiri alır.

g) Personelin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli tedbirleri alır.

ğ) Hizmet içi eğitim faaliyetleriyle ilgili iş ve işlemleri yürütür.

h) Rehberlik hizmetlerinin yürütülmesini sağlar. Özel eğitim ihtiyacı olan öğrencilerin eğitim ve öğretim süreçlerinin yürütülmesine ilişkin gerekli tedbirleri alır.

ı) Eğitim ve öğretim ile yönetimde verimliliğin artırılması, kalitenin yükseltilmesi ve sürekli gelişimin sağlanması için araştırma yapılmasını, bu konularda iyileştirmeye yönelik projeler hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.

i) Personelin performans yönetimi ve disiplin işlerini yürütür. Görevini üstün başarıyla yürüten personelin ödüllendirilmelerini teklif eder. Görevini gereği gibi yapmayanları uyarır, gerektiğinde haklarında disiplin işlemi yapılmasını sağlar.

j) İzinli veya görevli olduğu durumlarda bir müdür yardımcısının müdür vekili olarak görevlendirilmesini teklif eder.

k) Eğitim ve öğretimle ilgili her türlü mevzuat değişikliklerini takip eder ve ilgililere duyurulmasını sağlar.

l) 9/10/2024 tarihli ve 9014 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Taşınır Mal Yönetmeliğine göre memuriyet veya çalışma ünvanına bağlı kalmaksızın, taşınır kayıt ve işlemlerini yürütmek üzere gerekli bilgi ve niteliklere sahip personel arasından taşınır kayıt ve kontrol yetkilileri görevlendirir.

m) Elektronik ortamda yürütülmesi gereken iş ve işlemlerle ilgili gerekli takip ve denetimi yapar.

n) Çalışanların sağlığının korunması, okulun fizikî yapısından ve çevreden kaynaklanan olumsuz sağlık şartlarının iyileştirilmesi amacıyla koruyucu tedbirlerin alınmasını ilgili birimlere bildirir.

o) Okul binası ve eklentilerinin sabotaj, yangın, hırsızlık ve diğer tehlikelere karşı korunmasına yönelik güvenlik tedbirlerinin alınmasını ilgili birimlere bildirir.

ö) Okuldaki iş ve işlemlerin koordinasyonunu sağlar.

p) Açık öğretim kurumları ile ilgili iş ve işlemlerde rehberlik ve bilgilendirme yapar.

r) Amirleri tarafından verilen görevin gerektirdiği diğer görev ve sorumlulukları yerine getirir.

Müdür yardımcısı, görev, yetki ve sorumlulukları