Madde 17 — Özlük dosyası

MADDE 17 – (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-15/3/2016-29654)

(1) Kurum personeli için özlük dosyası tutulur. Özlük dosyasında, iş talep formu, her türlü beyannameler, sözleşmeler, öğrenim durumuna ilişkin belgeler, kurum içi yer ve unvan değişikliklerine ilişkin belgeler, izinler, sendika üyeliğine ilişkin bilgiler, sözleşme fesih ve hizmete yönelik belgeler, mal beyannameleri, ilgili Yönetim Kurulu karar suretleri, her türlü yazı ve bildirim gibi belgeler bulunur.

(2) Özlük dosyalarının tutulması ve muhafazasında özel hayatın gizliliği ilkesine riayet edilir. Özlük dosyası içeriği hakkında soruşturma ve kovuşturmaya yetkili merciler dışındakilere açıklama yapılamaz ve bilgi verilemez. Ayrıca kişinin rızası olmaksızın özlük dosyasındaki bilgiler ve kayıtlar yayınlanamaz.

(3) Özlük dosyaları personelin başarı, yeterlilik ve ehliyetlerinin tespitinde, terfilerinde, emekliye ayrılmalarında, hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde esas alınır.

(4) Personelin özlük dosyaları insan kaynaklarından sorumlu Daire Başkanlığında muhafaza edilir ve Kurumdan ayrılma halinde arşive kaldırılır veya talep edilmesi halinde geçtiği kuruluşa devredilir.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Ekonomik, Mali ve Sosyal Haklar

Ücret