Madde 46 — Tez danışmanı atanması
MADDE 46 – (1) Tez danışmanı atanması aşağıdaki ilke ve usullere göre yapılır:
a) Tezli yüksek lisans programında, ilgili ana bilim dalı başkanlığı her öğrenci için bir tez danışmanını en geç birinci yarıyılın sonuna kadar; öğrencinin danışmanıyla beraber belirlediği tez konusunu da en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar Enstitüye önerir. Tez danışmanı ve tez konusu Enstitü Yönetim Kurulu onayı ile kesinleşir.
b) Tez danışmanı, senatonun belirleyeceği niteliklere sahip öğretim üyeleri arasından seçilir ve Enstitü Yönetim Kurulu onayı ile atanır. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda, ikinci tez danışmanı atanabilir. Atanacak ikinci tez danışmanı, üniversite kadrosu dışından da en az doktora derecesine sahip kişilerden olabilir.
c) Danışman atanmasında, bir danışmana düşecek lisansüstü öğrenci sayısı, ilgili ana bilim dalının özelliği dikkate alınarak, Enstitü Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
ç) Enstitü Yönetim Kurulu onayı ve Senatonun belirlediği esaslar doğrultusunda başka bir yükseköğretim kurumundan bir öğretim üyesi tez danışmanı olarak görevlendirilebilir. Bu durumda, Müdürlükçe ilgili öğretim üyesinin bağlı bulunduğu fakülte dekanının veya enstitü müdürünün yazılı oluru alınır.
d) İhtiyaç duyulması durumunda, yükseköğretim kurumları içinden veya dışından da en az doktora derecesine sahip kişiler tez danışmanı olarak atanabilir.
e) Danışman değişikliği, danışmanın ya da öğrencinin gerekçeli istemi ve ana bilim dalı başkanının önerisi ile Enstitü Yönetim Kurulunda karara bağlanır.
f) Danışman, tez önerisinin Enstitü Yönetim Kurulunca kabulünü izleyen yarıyıl başından itibaren her yarıyıl danışmanı olduğu öğrenciler için, tüm diğer akademik ve idari yük ve görevlerine ek olarak "uzmanlık alan dersi" adlı bir ders açabilir. Her öğrenci, açılan uzmanlık alan dersini almakla yükümlüdür. Uzmanlık alan dersine ilişkin ilkeler, ana bilim dallarınca kararlaştırılır ve Enstitü Kurulu tarafından onaylanır.
Yüksek lisans tezinin sonuçlanması