38376 sayılı İller Bankası Anonim Şirketi İnsan Kaynakları Yönetmeliği
Madde 51 — Özlük dosyalarının önem ve özelliği
MADDE 51 – (1) Personelin, atama, yükselme, yer değiştirme veya disiplin işlemlerinde, hizmet gereklerinin yanında özlük dosyaları göz önünde bulundurulur. Bu dosyalara yalnızca söze dayanılarak hiçbir kayıt ya da belge konulamaz. Dosyalarda kazıntı ve silinti yapılmaz. Yanlışlar, kelime ve cümleler okunacak şekilde çizilip, doğrusu üzerine ya da kenarına yazılarak yetkili tarafından imza edilir.
Özlük dosyalarının gizliliği