16325 sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliği · 22/35. madde

Madde 22 — Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi

MADDE 22 – (1) Herhangi bir performans değerlendirme ölçütü için “gözlenen performans ortalamanın çok altında” ve “gözlenen performans ortalamanın altında, geliştirilmeye ihtiyacı var” şeklinde yapılan değerlendirmelerin sayısının o ölçüt için yapılan toplam değerlendirme sayısının (Ek ibare:RG-31/12/2014-29222 4.mükerrer)  % 3’ünü geçmesi halinde, bu ölçütlerin listesi her değerlendirme dönemi sonunda, hizmet içi eğitim planları ya da müfredatın hazırlanmasında değerlendirilmek üzere ilgili Daire Başkanlıklarına ve/veya Polis Akademisi Başkanlığına bildirilir.

(2) Yetersiz performansın iyileştirilmesine yönelik eğitimler ve eğitim sonucu yapılacak sınavlar (Değişik ibare:RG-18/5/2019-30778) Polis Akademisi Başkanlığınca yürütülür.

Üstün Performans Belgesi

Bu sayfa 16325 sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.