Madde 19 — Tezin değerlendirilmesi ve kabulü

MADDE 19 – (1) Tez Kabul Komisyonu, tez danışmanlarının raporlarını da dikkate alarak en fazla iki ay içinde değerlendirmelerini yapar ve tezlerin yeterli veya yetersiz olduğuna karar verir.

(2) Tez değerlendirmesi yeterli görülen uzman yardımcısı, tez savunmasına çağrılır. Tez Kabul Komisyonunca tez savunması yeterli görülenlerin tezi kabul edilir ve bunlar mesleki yeterlik sınavına girmeye hak kazanır.

(3) Komisyon üye tam sayısı ile toplanır, oylarını yeterli veya yetersiz şeklinde kullanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır. Eşitlik halinde Komisyon başkanının tarafı çoğunluk kabul edilir.

(4) Değerlendirme ve savunma aşamalarında tezle ilgili tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için en fazla altı aya kadar ek süre verilebilir. Tezi yetersiz görülen uzman yardımcısı, mesleki yeterlik sınavına girme hakkını kaybeder. Kabul edilen tezler İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne iletilir.

(5) İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, mesleki yeterlik sınavına girmeye hak kazanan uzman yardımcısının tezini Mesleki Yeterlik Sınavı Komisyonuna havale eder.

(6) Tez Kabul Komisyonunun sekretarya hizmetleri İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Mesleki Yeterlik Sınavı ve Uzmanlığa Atanma

Mesleki Yeterlik Sınavı Komisyonu