4142 sayılı Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında 933 Sayılı Kanunun 4 ve 8 İnci Maddeleri ile 540 Sayılı K.h.k Nin 34. ve 35.maddelerine İstinaden İstihdam Edilecek Sözleşmeli Personelin Seçilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik · 4/14. madde

Madde 4 — Tanımlar

Madde  4-  Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;

a)  Müsteşarlık : Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığını,

b) Sözleşmeli Personel :

1) 933 sayılı Kanunun 4 ve 8 inci maddelerine dayanılarak bu Yönetmelikteki usul ve esaslara göre  alınacak ve kadro şartı aranmaksızın Devlet Planlama Teşkilatında sözleşmeli olarak istihdam edilecek geçici personeli,

2) 540 sayılı KHK'nin 34 ve 35 inci maddelerine dayanılarak bu Yönetmelikteki usul ve esaslara göre alınacak, kadro ve diğer memuriyet hakları mensup oldukları Kurumlarca saklı tutulmak suretiyle Devlet  Planlama Teşkilatında sözleşmeli olarak istihdam edilecek geçici personeli,

c) Mülakat : Müsteşarlıkta sözleşmeli personel olarak istihdam edileceklerin bilgilerini ölçmek ve davranışlarını  değerlendirmek    maksadıyla yapılan karşılıklı konuşmaları,

d) (Değişik: RG-08/06/1997-23013) Kurul: Müsteşarlıkta sözleşmeli olarak istihdam edileceklerin mülakatını yapmak üzere, adayların çalıştırılması düşünülen birim veya birimler dikkate alınarak Müsteşar tarafından seçilecek müsteşar yardımcısının başkanlığında, gerektiğinde yükseköğretim kurumları üye ve yardımcılarının da görevlendirilebileceği 7 kişiden oluşan mülakat kurulunu,

ifade eder.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Sözleşmeli Personelin Seçilmelerine Ait Şartlar

 

Seçilme Şartı

Bu sayfa 4142 sayılı Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında 933 Sayılı Kanunun 4 ve 8 İnci Maddeleri ile 540 Sayılı K.h.k Nin 34. ve 35.maddelerine İstinaden İstihdam Edilecek Sözleşmeli Personelin Seçilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.