Madde 14 — Yarım zamanlı çalışma döneminde y er değiştirme suretiyle veya naklen atanma ile geçici görevlendirme hâl ler i

MADDE 14- (1) Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmakta olan memurun kurum içinde aynı veya farklı kadro ünvanına yer değiştirme suretiyle atanması veya başka kurumda bulunan aynı veya farklı kadro ünvanına naklen atanması ve atanılan kadro ünvanının, yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak kadro ünvanları arasında yer almaması hâlinde memur, yarım zamanlı çalışma hakkını kullanmaya devam eder. Ancak bu durumda, memurun haftalık yarım zamanlı çalışacağı günler ve çalışma saatleri, 9 uncu maddede belirtilen hususlara uygun olarak yetkili amir tarafından bir ay içinde yeniden belirlenebilir.

(2) Geçici görevlendirme hâlinde de birinci fıkra hükmü uygulanır.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Sona Ermesi ve Kullanımını Kesmeyen Durumlar

 

Yarım zamanlı çalışma hakkının sona erme hâlleri