39625 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personeli Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği · 17/28. madde

Madde 17 — Başarı puanı ve sıralama

MADDE 17- (1) İlan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Bakanlığın resmi internet sitesinde duyurulur.

(2) Sınav sonuçlarının kesinleşmesi sonrasında başarı puanı üstünlüğü esasına göre sınava dâhil her bir unvan için adayların başarı sırası belirlenir ve Bakanlığın resmi internet sitesinde ilan edilir.

(3) Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla;

a) Hizmet süresi fazla olana,

b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olana,

c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olana,

öncelik verilmek suretiyle en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.

(4) Sınavda başarılı olmalarına rağmen ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel Bakanlıkça ihtiyaç duyulması halinde başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Kadrolara Yerleştirme ve Atamaya İlişkin Hükümler

Kadrolara yerleştirme ve atama

Bu sayfa 39625 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personeli Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.