Madde 5 — Görevde yükselme ve unvan değişikliği

MADDE 5 – (1) Bu maddede sayılan görevde yükselmeye tabi kadrolara atanabilmek için, bu Yönetmelikte ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımak ve yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekir. Görevde yükselmeye tabi gruplar ile kadrolar şunlardır:

a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

1) Müdür (özel kalem müdürü ve basın ile ilişkiler müdürü hariç),

2) Şef.

b) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;

1) Uzman.

c) İdari Hizmetler Grubu;

1) Bilgisayar işletmeni, memur, şoför.

ç) Destek Hizmetleri Grubu;

1) Kaloriferci, bekçi.

(2) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımak ve yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak gerekir.  Unvan değişikliğine tabi kadrolar şunlardır: Mühendis, avukat, tekniker, hemşire, teknisyen.

(3) Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, sayısı ve birimi Başkanın önerisi üzerine Kurul tarafından belirlenir.

(4) Görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin sekretarya hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.

Görevde yükselme sınavına tabi olan unvanlara atanacaklarda aranacak şartlar