Madde 26 — Destek Hizmetleri Daire Başkanlıkları

MADDE 26- (1) Destek Hizmetleri Daire Başkanlıkları; kurul işleri, insan kaynakları ve eğitim, idari ve mali işler ve benzeri faaliyetleri müdürlükler vasıtasıyla yürütür. Müdürlükler faaliyetlerini ilgili daire başkanının talimat, denetim ve gözetiminde gerçekleştirir.

(2) İhtiyaç duyulması halinde, Destek Hizmetleri Daire Başkanlıklarındaki toplam müdürlük sayısının sekizi geçmemesi kaydıyla, mevcut müdürlüklerin birleştirilmesi, genişletilmesi, kaldırılması ve yeni müdürlüklerin kurulmasına Başkan yetkilidir.

(3) Destek Hizmetleri Daire Başkanlıklarının görevleri şunlardır:

a) Başkana iletilmek üzere ilgili mevzuat uyarınca Kurul kararı alınması gereken konulara ilişkin hazırlanan müzekkere ve eklerini incelemek,

b) Başkana sunulmak üzere toplantı gündemine alınan müzekkere ve eklerinin varsa eksikliklerini ilgili birimlerle işbirliği içinde tamamlamak,

c) Başkan tarafından gündeme alınması uygun görülen konuları içeren toplantı gündemini hazırlamak, gündem ve gündemdeki konulara ilişkin müzekkere ve eklerini toplantıdan önce Kurul üyelerine dağıtmak,

ç) Başkan ve üyeler tarafından toplantılarda görüşülecek konularda görüş bildirmeleri istenen Kurum personeli ve uzman kişilerin toplantıda hazır bulunmalarını sağlamak,

d) Raportörlük hizmeti sunmak, gerektiğinde kararları kaleme almak, toplantılarda alınan kararları tutanağa geçirmek, tutanak ve eklerinin her sayfasını toplantıya katılan üyelere imzalatmak ve ilgili birimlere göndermek,

e) Resmî Gazetede yayımlanması gereken kararlar ile diğer düzenlemelerin Cumhurbaşkanlığına gönderilmesi işlemlerini yürütmek ve sonuçlarını takip etmek,

f) Üyelerin, Kurum hizmet birimleri ile ilişkilerini sağlamak,

g) Üyelerin sekretarya hizmetlerini yürütmek,

ğ) Kurumun insan kaynakları plan ve politikalarıyla ilgili çalışmalar yapmak,

h) Kurul Başkan ve üyeleri ile personelin atama, özlük, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek,

ı) Personelin performansını değerlendirme ölçütleri ile meslek ilkelerinin tespitine yönelik çalışmaları diğer birimlerle işbirliği içinde oluşturmak,

i) Çalışma hayatını ilgilendiren mevzuatı izlemek,

j) Kurumun insan kaynaklarına ilişkin düzenlemelerini ihtiyaç duyulması halinde diğer birimlerin görüşlerini alarak hazırlamak,

k) Kurumun eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve genel eğitim politikasının oluşturulmasına yönelik çalışmaları diğer birimlerle eşgüdüm içerisinde yürütmek ve öneriler geliştirmek,

l) Başkanın onayına sunulmak üzere Kurumun yıllık eğitim planını diğer birimlerle eşgüdüm içerisinde hazırlamak ve söz konusu planın uygulamasını gerçekleştirmek,

m) Personelin, Kurumun amaçları doğrultusunda çalışmasını ve Kurumun hizmet kalitesinin yükseltilmesini sağlayacak kurum içi eğitim de dahil olmak üzere, yurt içi ve yurt dışı çalışma ve eğitim olanaklarını araştırmak ve bu amaca yönelik olarak eğitim programları hazırlamak, bu konuda Kurumun ilgili birimlerini ve personelini bilgilendirmek,

n) Kurumda göreve başlayan personelin temel ve hazırlayıcı eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamak,

o) Yurt içi ve yurt dışı bankacılık ve finans kurumlarıyla ve yurt dışı muadil otoritelerle eğitim işbirliğini sağlamak,

ö) Kurumun faaliyetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla bankacılık ve finans sektörüne yönelik eğitim programları hazırlamak ve uygulamak,

p) Kurum personelinin kurum dışında eğitmen olarak görevlendirilmesiyle ilgili işlemleri yürütmek,

r) Kurum personelinin yurt içi yabancı dil eğitimi, yurt dışı lisansüstü eğitim ve staj işlemlerini yürütmek,

s) Personelin meslekî bilgi birikiminin kullanılması kapsamına giren yayın, sunum ve benzeri faaliyetleriyle ilgili işlemleri yürütmek,

ş) Bütçe ödenekleri çerçevesinde, Kurumun ihtiyacı olan her türlü yapım, bakım ve onarım işleri, satın alma, kiralama, sigortalama işlemleri ile genel evrak, arşiv, lojman, kreş, sosyal tesislerin idamesi ve benzeri hizmetleri yürütmek,

t) Kurumun ihtiyaçlarını; faaliyetlerin etkinliğini, verimliliğini, kapasitesini, kalite ve performansını olumlu etkileyecek şekilde ilgili mevzuat kapsamında ve zamanında karşılamak,

u) Kuruma ait taşınır ve taşınmazların takip ve kontrolü, devri, imhası, satışı, hibe ve benzeri işlemlerini yürütmek,

ü) Haberleşme, temizlik, aydınlatma, iklimlendirme, yemek, ulaşım ve güvenlik hizmetlerini yapmak veya yaptırmak,

v) Veri ve Sistem Yönetimi Daire Başkanlığı ile eşgüdüm içinde bilgi teknolojisi araçlarını temin etmek,

y) Kanunun 20 nci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca Kuruma tevdi edilen değerleri saklamak ve anılan madde ile verilen diğer işleri yapmak,

z) Kurumun temsil ve tanıtım giderlerinin karşılanması işlemlerini yürütmek,

aa) Kurumun sivil savunma hizmetlerini yürütmek,

bb) Daire bünyesinde yürütülen işlemlerin, bütçe ödenekleri çerçevesinde yapılmasını sağlamak ve muhasebe kayıtlarını tutmak,

cc) Kurumun giderlerini karşılamak üzere katılma payı adı altında Kuruma yapılacak ödemelerin takibi ve tahsiline yönelik işlemleri gerçekleştirmek,

çç) Tahsil edilemeyen katılma paylarının 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde takip ve tahsilinin gerçekleştirilmesini Hukuk İşleri Daire Başkanlığından talep etmek,

dd) Kurula sunulmak üzere, Kurumun yıllık bütçesini ve malî tablolarını hazırlamak,

ee) Bütçe kesin hesabını hazırlamak,

ff) Kurul Başkan ve üyeleri ile personelin ücret, malî ve sosyal haklarına ilişkin işlemleri yürütmek,

gg) Kurul Başkan ve üyeleri ile personelin harcırah ödemelerini yapmak,

ğğ) Vergi ödevinden doğan iş, işlem ve ödemeleri yapmak,

hh) Daire bünyesinde oluşturulan muhasebe kayıtlarının, ödenekleri dahilinde ve bütçe kodları ile muhasebe kodlarına uygun şekilde muhasebeleştirildiğini kontrol etmek,

ıı) Kurul Başkan ve üyeliğine seçilip görevi sona erenlere herhangi bir göreve veya işe başlayıncaya kadar, Kanunun 103 üncü maddesine istinaden Kurum tarafından iki yıla kadar yapılması zorunlu tutulan ödemelere yönelik işlemleri takip etmek,

ii) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

 

ALTINCI BÖLÜM

Diğer Hükümler

Yetki devri