Madde 7 — Mülakat

MADDE 7 – (1) Sözleşmeli bilişim personeli adayı, Mülakat Kurulu tarafından bu Yönetmelikte yer alan düzenlemeler çerçevesinde mülakata tabi tutulur.

(2) Başvuruların incelenmesi, mülakat sonuçlarının tespiti gibi işlemler Mülakat Kurulu tarafından gerçekleştirilir.

(3) Değerlendirmede, istihdam edilecek pozisyona ilişkin sözleşmeli bilişim personeli adayının;

a) Genel alan bilgisi,

b) Özel bilgi düzeyi,

c) Tecrübe düzeyi,

ç) Bilgi güvenliği algı düzeyi,

d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

ölçülür. Mülakat Kurulu, aday hakkında bu kriterlerin her biri için ayrı değerlendirme yapar. Aday, her kriteriçin yirmi puan ve toplam yüz puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı değerlendirme tutanağına geçirilir. Bunun dışında değerlendirme ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.

(4) Değerlendirme sonucunda başarılı sayılmak için Mülakat Kurulu üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İşe Başlama, Sözleşme Süresi ve Ücreti ile Yolluk Giderleri

İşe başlama