24282 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 Üncü maddelerinin Uygulanmasına Dair usul ve Esaslar · 15/53. madde

Madde 15 — Sınav sonuçlarına itiraz

MADDE 15 – (1) Sınavlarda başarılı olamayanlar, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.

(2) İtirazlar derhal ilgili sınav kuruluna intikal ettirilir. Talep, kurulca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.

İşçi kadrosuna geçirilme

Bu sayfa 24282 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 Üncü maddelerinin Uygulanmasına Dair usul ve Esaslar metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.