6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
Madde 425 — d. Ücreti
Bu maddeye atıf yapan 3 karar
MADDE 425- İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık ücretli izin süresine ilişkin ücretini, ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermekle yükümlüdür.
İşçi, hizmet ilişkisi devam ettiği sürece, işverenden alacağı para ve başka menfaatler karşılığında yıllık ücretli izin hakkından feragat edemez.
Hizmet sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçinin hak kazanıp da kullanamadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı, hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihte işlemeye başlar.
VII. Hizmet belgesi
Bu maddeyi uygulayan kararlar
- 3. Hukuk Dairesi · 2023/3518 E. · 2024/1552 K. 06.05.2024Temyiz olunan Mahkeme kararının 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 439 uncu maddesi uyarınca ONANMASINA,Aşağıda yazılı bakiye temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine,6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun Geçici 3 üncü ma
- 9. Hukuk Dairesi · 2022/11233 E. · 2023/19137 K. 07.12.2023Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının görev yaptığı gemide ikinci kaptana bıçakla saldırdığı ve iş sözleşmesinin 854 sayılı Kanun'un 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (ç) alt bendi gereğince feshedildiğini, 18.07.2016 tarihinde gemi kapta
- 3. Hukuk Dairesi · 2022/8379 E. · 2023/507 K. 08.03.2023Temyiz Yoluna Başvuran Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur. B. Temyiz Sebepleri Davalı vekili; ücret artış