Madde 49
Bu maddeye atıf yapan 3 karar
Madde 49 - İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir.
Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı süre içinde çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır.
Saat ücreti ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti saat ücretinin yedibuçuk katıdır.
Hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen aylık ücretli işçilere 46, 47 ve 48 inci maddenin birinci fıkrası hükümleri uygulanmaz. Ancak bunlardan ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışanlara ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Tatil ücretine girmeyen kısımlar
Bu maddeyi uygulayan kararlar
- 10. Hukuk Dairesi · 2024/7106 E. · 2024/11430 K. 21.11.2024İlk Derece Mahkemesince; yapılan yargılama ve dosya kapsamından; somut olayda işyerinde işçi olmadığı anlaşılan kişinin şikayeti üzerine; İzmir Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanlığı İş Müfettişleri tarafından yapılan teftişte işyerinde çalışan işçilerin ve işverenin ifadesi alınm
- 9. Hukuk Dairesi · 2022/5456 E. · 2022/6137 K. 17.05.2022Davacının çalışma sistemine göre o ay içerisinde fiilen çalışma günlerine ilaveten haftalık dinlenme karşılığı olan ücreti ve varsa UBGT günleri karşılığı olan ücret toplamları aylık ücretini oluşturmakta olup davacının ücretinin sadece fiilen çalıştığı saat ba
- · 2018/82 E. · 2019/753 K. 28.03.2018Taraflar arasındaki sözleşmenin 5. Maddesine göre sözleşmenin konusunun PTT A.Ş Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatının 5188 Sayılı Özel Güvenlik hizmetlerine dair kanun kapsamında alınmış hizmet binaları ve müştemilatı, para nakil görev alanı içinde bulunan PTT iş y