Danıştay
Danıştay 11. Daire 2006 Kararları
Kararlar
Danıştay 11. Daire 2004/1837 E. 2006/4632 K.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.…
Danıştay 11. Daire 2004/1810 E. 2006/4572 K.
Yukarıda belirtilen maddede yer alan ''her ne suretle olursa olsun istihkaklardan fazla yapılan ödemelerin ilgililerin varsa sonraki her çeşit istihkaklardan hüküm alınmaksızın kesilmek suretiyle…
Danıştay 11. Daire 2006/5872 E. 2006/4550 K.
Dava, … Eğitim Hastanesinde hemşire olarak görev yapan davacının, hataen fazla ödendiği iddiasıyla yersiz olarak ödenen toplam 4.088.758.103-TL. nöbet ücreti ile zam ve tazminatının geri…
Danıştay 11. Daire 2004/1112 E. 2006/4715 K.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.…
Danıştay 11. Daire 2006/289 E. 2006/3901 K.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.…
Danıştay 11. Daire 2004/440 E. 2006/2280 K.
Davacının Türk Vatandaşlığına geçmeden önce Bulgaristan ordusunda geçen askerlik hizmetinin borçlandırılması isteminin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen…
Danıştay 11. Daire 2004/3715 E. 2006/1761 K.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.…
Danıştay 11. Daire 2005/3933 E. 2006/528 K.
İncelenen davada , çalıştığı dönemdeki statüsü itibariyle kamu personeli olan davacı ile Sümer Holding A.Ş arasındaki ilişkinin idare hukuku ilkelerine dayanan ve idare hukuku kurallarıyla…
Danıştay 11. Daire 2003/4403 E. 2006/382 K.
Yukarıda anılan düzenlemelerden, yıllık ücretli izin hakkının, ilgililerin bile kullanmaktan feragat edemeyeceği yasal ve anayasal bir hak olduğu, iş sözleşmelerine yıllık ücretli izin hakkının…
Danıştay 11. Daire 2003/3204 E. 2006/213 K.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.…