Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2023/9361 E. 2025/5360 K. – İş Ve Çalışma

MAHKEMESİ :Ceza Dairesi SAYISI : 2022/1909 E., 2022/3597 K. SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali HÜKÜMLER : Mahkumiyet TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Ret, bozma

Yapılan ön inceleme neticesinde; A. Sanık ... Müdafiinin Temyiz İsteği Yönünden Sanık müdafine usûlüne uygun şekilde tefhim edilen karara karşı, 5271 Sayılı Kanun'un 291. maddesinin birinci fıkrasında belirlenen 15 günlük kanunî süre geçtikten sonra temyiz isteminde bulunulduğu anlaşılmakla, sanık müdafiinin temyiz isteminin, 5271 sayılı Kanun’un 298. maddesinin birinci fıkrası uyarınca, Tebliğname’ye uygun olarak, oy birliğiyle REDDİNE, B. Sanıklar Hakkında Kurulan Hükümler Yönünden Sanıklar hakkında İlk Derece Mahkemesince tehdit suçundan 2 yıl 6 ay, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan 2 yıl 6 ay hapis cezası olmak üzere toplam 4 yıl 12 ay hapis cezasına hükmedildiği yapılan başvuru üzerine Bölge Adliye Mahkemesince hükümler kaldırılarak eylemlerin bir bütün halinde İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturduğu kabul edilerek sanıkların cezasının 2 yıl 12 aya indirildiği anlaşılmakla; 5271 sayılı Kanun’un 286/2-b maddesinde yer verilen "İlk derece mahkemelerinden verilen beş yıl veya daha az hapis cezalarını artırmayan bölge adliye mahkemesi kararları"nın temyiz incelemesine tabi olmadığına ilişkin düzenleme ve incelemeye konu suçun aynı Kanun'un 286/3. maddesi kapsamında da bulunmadığı dikkate alındığında, Bölge Adliye Mahkemesi Cumhuriyet savcısının ve sanıklar müdafilerinin temyiz istemlerinin, 5271 sayılı Kanun’un 298/1. maddesi uyarınca, Tebliğname'ye aykırı olarak, oy birliğiyle REDDİNE, Dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun'un 304. maddesi uyarınca Antalya 13. Asliye Ceza Mahkemesine, Yargıtay ilâmının bir örneğinin ise Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 1. Ceza Dairesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,20.03.2025 tarihinde karar verildi.