Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2010/31264 E. 2012/15736 K. – İş Ve Çalışma

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali HÜKÜM : Hükümlülük Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; l-) Sanıkların, katılan gibi süt toplama işiyle mi uğraştıkları, yoksa süt toplayanlara süt satışı mı yaptıkları tespit edilerek, eylemlerini iş ve çalışma hürriyetini ihlal kasıtıyla gerçekleştirip gerçekleştirmedikleri belirlenmeden ve olay sonrasında katılanın süt toplama işine devam edip etmediği tespit edilmeden eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle hüküm tesisi, 2-) Sanık ...'e CMK'nın 226. maddesi uyarınca ek savunma hakkı tanınmadan hakkında TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması 3-) Sanık ... hakkında denetim süresini belirleme ve gerektiğinde uzatma yetkisinin hükmü veren mahkemeye değil, hükümlünün davranışlarını da değerlendirerek koşullu salıverme ile ilgili kararı verecek mahkemeye ait olduğunun gözetilmemesi, 4-) CMK'nın 321. maddesine aykırı olarak yargılama giderlerinin sanıklara müteselsilen yükletilmesi, Yasaya aykırı ve sanıklar ..., ..., ..., ...'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine 27.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.