Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2010/17681 E. 2013/18931 K. – İş Ve Çalışma

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : İş ve çalışma hürriyetini ihlal HÜKÜM : Mahkumiyet Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: 1-Yöntemince kamu davasına katılmadığı anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddesi uyarınca, müşteki ... vekilinin tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE, 2-Sanık müdafiinin temyizine gelince; Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; a)Hükmün açıklandığı 15.04.2008 tarihli oturuma ilişkin duruşma tutanağının birinci sayfası katip tarafından imzalanmayarak, CMK’nın 219/1. maddesine aykırı davranılması, b)Temel cezanın belirlenmesi sırasında uygulanan Kanun maddesinin, TCK’nın 117/1. maddesi yerine 119/12 biçiminde yanlış gösterilerek, CMK’nın 232/6. maddesine muhalefet edilmesi, c)Sanığın, kiracısı olan katılanın kira parasını ödemediğini savunması karşısında, olayın çıkış nedeni ve gelişmesi üzerinde durulup, sanık lehine TCK’nın 29. maddesi gereğince haksız tahrik hükümlerinin uygulama olanağının tartışılmaması, Kanuna aykırı ve sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 17.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. ...