İlk Derece Mahkemesi 2025/803 E. 2026/940 K.

T.C. İSTANBUL 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2025/803 Esas KARAR NO : 2026/940

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 07/11/2025 KARAR TARİHİ : 21/10/2026

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA VE TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili Kurumun ... düzenlenen “Personel Çalıştırılmasına Dayalı İdari ve Hizmet Binaları İle Çevre Genel Temizlik ve Düzenlemesi, ..., Taşıma, Yabancı Otla Mücadele ve Misafirhane” hizmet alımı işi kapsamında, davalılarla ayrı ayrı hizmet alım sözleşmesi akdedildiğini ve işbu sözleşmeler uyarınca, taşeron işçilerden biri olan ...'ın davalılar tarafından ilgili birimlerde çalıştırıldığını, dava dışı ...'ın 09.05.2024 tarihinde emeklilik nedeniyle işten ayrıldığını, emeklilik nedeniyle işten ayrılan ...’a, davalılar tarafından kıdem tazminatı ödenmemiş olması üzerine, müvekkili Kurum tarafından 09.05.2024 tarihinde 427.216,74 TL tutarında kıdem tazminatı ödendiğini, bu ödeme sonrasında, ilgili işçinin çalıştırıldığı tüm yüklenici firmalardan, ödenen kıdem tazminatının müvekkili Kuruma rücuen ödenmesinin talep edildiğini, ancak...Tic. A.Ş., işçinin 2019 yılına ait yaklaşık iki aylık çalışma süresine karşılık gelen 5.843,10 TL tutarındaki kıdem tazminatı payını ödediğini, fakat işbu davaya taraf gösterilen davalıların, hiçbir ödeme yapmadıklarını, davalılar tarafından ödenmemiş bulunan bakiye 266.125,02 TL tutarındaki rucü tazminatı alacağının davalılrdan ...A.Ş.'den , 64.274,08 TL tutarın, 09.05.2024 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile,... Ltd. Şti. ‘den 34.634,35-TL tutarının, 09.05.2024 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile, ... Ltd. Şti.'den 5.899,10-TL tutarının, 09.05.2024 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile,.... Ltd. Şti. ’den 22.083,70--TL tutarının, 09.05.2024 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile, ...Ltd. Şti. ’den 70.117,16 -TL tutarının, 09.05.2024 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile, Eski Tic Unvan: ...Ltd. Şti. Yeni Tic Unvan: ... Şti. ’den 69.116,63 -TL tutarının, 09.05.2024 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile yargılama giderleri ve avukatlık ücretinin davalı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı taraflarca davaya cevap dilekçesi sunulmamıştır. DELİLLER : Sgk kayıtları, beyanlar, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamı. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Davacı tarafından açılan dava, kıdem tazminatı ödemesinden kaynaklanan rücuen tazminat davasıdır. Taraflar arasındaki ihtilaf; Davacı tarafından ödendiği iddia edilen işçilik alacaklarını davalılardan talep edilip edilemeyeceği hususlarındadır. Deliller toplandıktan sonra, davacı tarafından ödendiği iddia edilen işçilik alacaklarını davalılardan talep edilip edilemeyeceği, ödemenin yerinde olup olmadığı hususlarında rapor düzenlenmesi için dosya aktüer bilirkişi ...ve İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanı ...'a tevdi edilmiş, bilirkişiler mahkememize sunmuş oldukları raporlarında özetle; "... davacının ifa ettiği işçilik alacakları 5. madde de belirtilen **son dönem Yargıtay kararları** çerçevesinde sözleşmelerde rücu miktarına ilişkin hüküm olup olmaması durumu esas alınarak rücu oranları belirlenmiş olup, bu rücu oranlarına karşılık gelen miktarların 1-69.116,63 TL rücu alacağının davalı ... Şti. 'den, 69.886,94 TL rücu alacağının ...Şti. 'den ödeme tarihi olan 09/05/2024 tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile davalılardan ayrı ayrı alınabileceği..." görüş ve kanaatine varıldığını bildirmişlerdir. Bilirkişi Raporu dosya kapsamına uygun, ayrıntılı, açıklayıcı ve hüküm kurmaya elverişlidir. Tüm dosya kapsamı değerlendirilmekle; Davacı tarafça “Personel Çalıştırılmasına Dayalı İdari ve Hizmet Binaları İle Çevre Genel Temizlik ve Düzenlemesi, ... Çay Ocağı, Bakım, Taşıma, Yabancı Otla Mücadele ve Misafirhane” hizmet alımı işi kapsamında, davalılarla ayrı ayrı hizmet alım sözleşmesi akdedildiğini ve işbu sözleşmeler uyarınca, taşeron işçilerden biri olan ...'ın davalılar tarafından ilgili birimlerde çalıştırıldığını, dava dışı ...'ın 09/05/2024 tarihinde emeklilik nedeniyle işten ayrılması nedeniyle ödenen 427.216,74 TL tutarında kıdem tazminatının ilgili işçinin çalıştırıldığı tüm yüklenici firmalardan, ödenen kıdem tazminatının müvekkili Kuruma rücuen ödenmesinin talep edildiği, dosya kapsamında yer alan tip ihale sözleşmelerinde “Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesi 6. Bölümünde belirlenmiş olup, yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür” hükmü yer aldığı, yine Sözleşmelerde Ve Teknik Şartnamelerde Yer Alan Rücu Hükümleri başlıklı kısımda; "36.1.1. Sosyal Güvenlik Mevzuatı ile her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuata göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkartılması ve benzeri konularda tüm sorumluluk YÜKLENİCİ’ye ait olup, İDARE (BOTAŞ) sorumlu tutulmayacaktır. 36.1.2. YÜKLENİCİ firma tarafından çalıştırılacak işçilerin; ücret ve her türlü işçilik ödemeleri, SSK primleri, sosyal güvenlik destek primleri, ulaşım (işyerine geliş – gidiş) ve işsizlik sigortası primi kesintisi gibi tüm ödemeler ile İş Kanunu ve diğer yasalardan doğan tüm sorumluluklar ve ayrıca iş kazası ve meslek hastalığı gibi hususlardan doğan sorumluluklar da YÜKLENİCİ firmaya aittir. 36.1.3. Hangi nedenle olursa olsun gerek işçi ücretleri (ücret, fazla mesai, ihbar, her türlü tazminat, işçilik hakları vergi ve fon gibi konularda) ve keza iş kazası ve meslek hastalıkları gibi nedenlerle İDARE (...) YÜKLENİCİ işçilerine ve üçüncü kişilere herhangi bir ödeme yapmak durumunda kalırsa, YÜKLENİCİ firma bu ödemeleri rücuen İdareye derhal ödemekle mükellefftir. Aksi halde YÜKLENİCİ’nin önce hakedişlerinden, yetmediğinde teminatından defaten tahsil edilecektir... f) Yüklenici çalıştırdığı işçilerin her nevi tazminat taleplerinde mevzuat çerçevesine tek sorumlu olup, İdarenin bu konuda hiçbir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Sosyal Güvenlik Mevzuatı ile her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuata göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkartılması ve sair konularda tüm sorumluluk Yükleniciye ait olup İdare bu konuda sorumlu sayılmayacaktır. Bu hususlarda İdare tarafından yapılan her türlü ödeme doğrudan Yükleniciye rücu edilecek olup, Yüklenici İdare’nin yapmış olduğu her türlü ödemeyi herhangi bir itiraza mahal vermeden en geç 7 (Yedi) iş gününde İdare’ye geri ödeme kabul eder. f) Yüklenici çalıştırdığı işçilerin kıdem, ihbar ve her nevi tazminat taleplerinde tek sorumlu olup, İdarenin bu konuda hiçbir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Sosyal Güvenlik Mevzuatı ile her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuata göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkartılması ve sair konularda tüm sorumluluk Yükleniciye ait olup İdare bu konuda sorumlu sayılmayacaktır." şeklinde düzenlendiği görülmüştür. 29/01/2026 tarihli Resmi Gazete’de Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun “GEÇİCİ MADDE 12- 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Dair Kanunun 8 inci maddesinin yürürlüğe girdiği 11/9/2014 ile 15/10/2019 tarihi arasında (bu tarihler dahil) 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fikrasının (e) bendi uyarınca imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilere kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinden alt işverenlere rücuya konu tutarların söz konusu ihale sözleşmeleri kapsamında geçen kısmının tahsilinden vazgeçilir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla birinci fikra kapsamında kamu kurum veya kuruluşları tarafından alt işverene rücu edilmek üzere yürütülen davalarda, birinci fikra uyarınca tahsilinden vazgeçilen kısım için ihtilaflın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına hükmedilir, yargılama gideri ve vakâlet ücreti taraflar üzerinde bırakılır. İcra takiplerinde tahsilinden vazgeçilen kısma ilişkin olarak harç alınmaksızın düşme kararı edilir, takip giderleri ile vakâlet ücreti taraflar altı işverenler lehine ancak, bu kapsamda alt işverene rücu edilerek takip ve tahsil edilmiş olan tutarlar üzerinde bırakılır. hiçbir şekilde alacak hakkı doğurmaz ve tahsil edilmiş tutarlar iade edilmez.” şeklindedir. Taraflar arasında ihale şartnamesi ve yasal düzenlemeler ışığında dava dışı işçiye yapılan kıdem tazminatı ödemeleri noktasında davalı şirketlerin çalıştırdıkları dönemler dikkate alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olup, geçici madde 12 gereğince bu döneme denk gelen rücuya tabi alacak kalemleri yönünden karar verilmesine yer olmadığı kararı vermek gerekmiştir. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; Davanın Kısmen Kabulü İle; 1-69.116,63 TL rücu alacağının davalı .... Şti. 'den, 69.886,94 TL rücu alacağının... Şti. 'den ödeme tarihi olan 09/05/2024 tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile davalılardan ayrı ayrı alınarak davacıya verilmesine, 2-Fazlaya ilişkin istem yönünden "Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un Geçici 12. Maddesi gereğince Karar Verilmesine Yer Olmadığına, 3-Harçlar Kanununca alınması gerekli 9.495,33 TL ilam harcından peşin yatırılan 4.544,76 TL harcın mahsubu ile bakiye 4.950,57 TL harcın davalılar ...Şti. ve ... Şti. 'den alınarak hazineye gelir kaydedilmesine, 4-Davacı tarafından yatırılan 4.544,76 TL peşin harcın davalılar ... Şti. ve...Ltd. Şti.'den alınarak davacıya verilmesine, 5-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 18/A-13,14. Maddeleri ve Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği 26.maddesi gereğince Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanan 4.900,00 TL arabuluculuk ücretinin davanın kabul / ret oranına göre 2.548,00 TL'sinin davalılar ... Ltd. Şti. ve ...Şti.'den bakiye 2.352,00 TL'sinin davacıdan alınarak hazineye gelir kaydedilmesine, 6-Karar tarihinde yürürlükte bulunan A.A.Ü.T gereğince hesaplanan 45.000,00 TL avukatlık ücretinin davalılar ... Şti. ve ... Ltd. Şti.'den alınarak davacıya verilmesine, 7-Davacı tarafından yapılan 615,40 TL başvuru harcı, 16.000,00 TL bilirkişi ücreti, 3.125,00 TL tebligat ve müzekkere giderleri olmak üzere toplam 19.740,40 TL yargılama giderlerinden davanın kabulü oranında 10.265,00 TL'sinin davalılar ... Şti. ve ... Ltd. Şti.'den alınarak davacıya verilmesine, kullanılmayan bakiye gider avansının karar kesinleştiğinde ve talep edildiğinde davacıya iadesine, Dair tebliğ tarihinden itibaren iki haftalık yasal süresi içerisinde İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar davacı vekilinin yüzüne karşı açıkça okunup, usulen anlatıldı. 21/10/2026

Katip ¸e-imzalıdır

Hakim ¸e-imzalıdır