Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/15847 E. 2017/10889 K.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davalı işverenin davacının iş akdini üretim hatasına dayanarak 4857 Sayılı İş Kanununun 17-18. maddelerine istinaden geçerli sebeple feshettiğinin ancak davacının üretime yönelik davranışı sebebiyle savunmasının alınmadığının ve davalı işveren tarafından haklı sebebe dayandırılmayan bu fesihte savunma alınmamasının feshi tek başına geçersiz kıldığının anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.06.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.