Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/7976 E. 2012/16551 K.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve resmi tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait işyerinde 01.01.1998 tarihinde çalışmaya başladığını, bu çalışmasının emekli olduğu 31.12.2006 tarihine kadar sürdüğünü, çalıştığı süre içersinde yıllık izin kullanmadığını, ayrıca hafta tatili ve resmi tatillerde de çalıştığını, bu haklarının kendisine ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı,yıllık izin-hafta tatili ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının müvekkili şirkette devamlı suretle çalışan bir işçi olmayıp işi olduğunda yevmiye usulü çalıştığını, davacının genel tatillerde ve resmi tatillerde çalışmadığını, çalıştığı süre içersinde tüm yevmiyelerinin kendisine ödendiğini, davacı yevmiye usulu çalışmasına rağmen iş kazalarından dolayı önlem almak amacıyla müvekkili şirkette sigortalı gösterildiğini, davacının en son kendisine verilen yevmiye miktarını az bulduğundan işten kendisinin ayrıldığını, ayrıca taleplerinin zaman aşımına uğradığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Kıdem tazminatına uygulanması gereken faizin başlangıcı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasanın 14 üncü maddesinin onbirinci fıkrası hükmüne göre, kıdem tazminatının gününde ödenmemesi durumunda mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmelidir.

Faiz başlangıcı fesih tarihidir. İş sözleşmesinin ölüm ya da diğer nedenlerle son bulması faiz başlangıcını değiştirmez. Ancak, yaşlılık, malullük aylığı ya da toptan ödeme almak için işyerinden ayrılma halinde, işçinin bağlı bulunduğu kurum ya da sandığa başvurduğunu ve yaşlılık aylığı bağlandığını belgelemesi şarttır. Bu halde faiz başlangıcı da anılan belgenin işverene verildiği tarihtir. Emekliliğe hak kazanma belgesi işverene bildirilmemişse, işverence kıdem tazminatı olarak ilk taksitin ödendiği tarih bakiye kıdem tazminatı için faiz başlangıcı sayılmalıdır. Böyle bir taksit ödemesi de olmadığı durumlarda faiz başlangıcı, davanın açıldığı ya da icra takibinin yapıldığı tarihtir. Somut olayda , davacı yaşlılık aylığına hak kazandığı gerekçesiyle kıdem tazminatı talep etmiş, Mahkemece davacıya yaşlılık aylığı bağlandığı gerekçesiyle kıdem tazminatının kabulüne karar verilmiştir. Yaşlılık aylığına hak kazanmak suretiyle iş akdinin feshinde kıdem tazminatına hak kazanmakla birlikte faiz başlangıcı fesih tarihi olmayıp, yaşlılık aylığına hak kazandığına dair belgenin işverene tebliğ edildiği tarihtir. Böyle bir bildirim yok ise, faiz, dava tarihinden başlatılmalıdır. Dosyada, davacının, yaşlılık aylığı bağlandığına dair belgeyi davadan önce işverene tebliğ ettirdiği kanıtlanmadığından kıdem tazminatı faizinin dava tarihi yerine yaşlılık aylığının bağlandığı tarihten yürütülmesi hatalı olup bozma nedeni ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nun 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir. F) Sonuç: Hüküm fıkrasının (2) nolu bendindeki “01.01.2007” tarihinin çıkartılarak yerine “Dava tarihi olan 02.05.2008” ibaresinin yazılması suretiyle hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.