Yargıtay 7. Ceza Dairesi 2009/19589 E. 2011/27168 K.

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçilerin muvafakatini almayıp, fazla çalışma yaptırarak fazla çalışma ücretini ödememek eyleminden İzoçim End. Yüz. Haz. Boyama Korz. Kont. San. Tic. Ltd. Şti.'nin, 4857 sayılı İş Kanununun 41, 108, 102.maddeleri gereğince 20.406 yeni Türk lirası idari para cezası ile cezalandırılmasına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğünün 13.03.2008 tarihli ve 17176 sayılı idari yaptırım kararına itirazın reddine ilişkin Tuzla Sulh Ceza Mahkemesinin 26.12.2008 tarihli ve 2008/64 müteferrik esas, 2008/152 müteferrik sayılı kararına itirazın keza reddine dair Kartal 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 19.06.2009 tarihli ve 2009/300 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 23.10.2009 gün ve 59936 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Cumhuriyet Başsavcılığının 20.11.2009 gün ve KYB. 2009-254888 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu. Mezkür ihbarnamede; Tüm dosya kapsamına göre, kabahatli hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğünün 13.03.2008 tarihli ve 17176 sayılı kararı ile uygulanan idari yaptırım miktarının 20.406 yeni Türk lirası olduğu ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 28/10.maddesinde öngörülen miktarın üzerinde olduğu gözetilerek itirazın esası hakkında karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309.maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü; Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının yazılı emre dayanan ihbarname münderecatı yerinde görüldüğünden, Kartal l. Ağır Ceza Mahkemesinin 19.06.2009 günlü ve 2009/300 D. İş sayılı kararının, CMK.nun 309.maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince düşünülmesine, 27.12.2011 günü oybirliğiyle karar verildi.